A diferença de gênero nas pensões é um problema global que afeta diretamente a qualidade de vida das mulheres durante a idade da reforma (normalmente a partir dos 60 anos). Este desequilíbrio surge por diversos fatores e, segundo o Fórum Econômico Mundial, reflete principalmente as desigualdades na carreira e rendimentos ao longo da vida.
Principais Fatores do Gap de Gênero nas Pensões de reforma são:
- Desigualdade Salarial: Em muitos países, mulheres ainda ganham menos que homens para realizar o mesmo trabalho. Isso resulta em contribuições para a reforma mais baixas e, consequentemente, pensões de reforma menores.
- Interrupções na Carreira: As mulheres tendem a afastar-se do mercado de trabalho temporaria ou definitivamente para cuidar de filhos ou parentes idosos perdendo anos de contribuição, o que impacta o valor acumulado para a reforma.
- Expectativa de Vida: As mulheres vivem, em média, mais que os homens. Com menos economias, elas enfrentam o desafio de sustentar-se por mais tempo.
Vamos imaginar uma mulher que ganhe 20% a menos que seu colega homem durante toda a vida inteira. Ao longo de 30 anos de trabalho, essa diferença acumula, impactando não apenas o salário e qualidade de vida no presente, mas também a pensão de reforma que é calculada com base nos salários recebidos durante a vida activa.
Quais são as soluções?
Para promover mudanças reais, é essencial uma combinação de políticas públicas e iniciativas das empresas para garantir uma reforma digna e justa para todos.
- Incentivos para Contribuições Complementares: Programas que incentivem poupança extra para reforma que ajudam a preencher o gap de contribuição.
- Equidade Salarial: Implementar políticas salariais justas baseadas em performance e avaliar se existe algum tendência na cultura da empresa, organização e até do país para o não desenvolvimento de lideranças femininas, a falta de promoção de mulheres para cargos de chefia e outros bloqueios na vida e na carreira.
- Educação Financeira: Aumentar o conhecimento das mulheres sobre investimentos pode ajudá-las a planejar melhor a sua reforma.
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