Quando se pensa em bilionários, é natural imaginar fundadores de grandes empresas ou herdeiros de fortunas. No entanto, a Forbes revelou que uma pequena parte dos bilionários construiu a sua riqueza como trabalhadores por conta de outrem, sem criar negócios próprios nem herdar património. Em 2010, apenas 2% dos bilionários norte-americanos eram empregados. Em 2024, esse número subiu para 3%, mostrando que uma carreira corporativa de excelência também pode levar ao topo.
O segredo? Remuneração baseada em acções. Enquanto a maioria das pessoas depende de salários fixos ou por hora, os altos executivos são muitas vezes compensados com prémios em acções, geralmente ligados ao desempenho e com valorização ao longo do tempo. Entre 2010 e 2021, a remuneração média dos 10 CEOs mais bem pagos dos EUA subiu de 46 milhões para 330 milhões de dólares por ano. A percentagem de acções nesses pacotes aumentou de 54% (em 2012) para 66% (em 2023).
Conheça os principais nomes que enriqueceram com “contrato de trabalho”:
- Steve Ballmer (Microsoft) – Ex-CEO da Microsoft, hoje proprietário da equipa de basquetebol LA Clippers.
- Eric Schmidt (Google) – Ex-CEO do Google, acumulou fortuna com acções da Alphabet.
- Jeff Skoll (eBay) – Primeiro presidente do eBay, enriqueceu com opções de compra de acções.
- Meg Whitman (eBay) – Ex-CEO que liderou o crescimento explosivo da empresa.
- John Brown (Stryker) – Dirigiu durante anos a fabricante de equipamentos médicos.
- Tony James (Blackstone) – Ex-presidente da maior gestora de activos alternativos do mundo.
- Safra Catz (Oracle) – CEO da Oracle, com fortuna construída em acções da empresa.
- Sheryl Sandberg (Facebook/Meta) – Ex-COO do Facebook, acumulou riqueza com stock options.
- Marissa Mayer (Yahoo) – Ex-CEO do Yahoo, anteriormente executiva no Google.
- Tim Cook (Apple) – CEO da Apple desde 2011, beneficiou de generosos pacotes de remuneração accionista.
Este exemplo é uma inspiração para os profissionais angolanos: é possível enriquecer construindo uma carreira dentro de uma organização, com visão estratégica, dedicação e foco nos resultados.